Это на 245% больше, чем за тот же период 2025 года, когда Отделение Социального фонда по Кировской области назначило подобные выплаты 250 гражданам региона. Эта законодательная инициатива позволяет выйти на заслуженный отдых на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.
Для мужчин необходим трудовой стаж не менее 42 лет (при этом возраст не может быть ниже 60 лет), для женщин — не менее 37 лет (при возрасте не менее 55 лет).
В расчет длительного стажа включаются периоды официальной работы, временной нетрудоспособности, служба в армии по призыву. Участие в специальной военной операции учитывается в двойном размере (один день службы приравнивается к двум). В этот стаж не входят периоды получения пособия по безработице, ухода за детьми до 1,5 лет и ухода за нетрудоспособными гражданами.
«С момента внедрения этой меры в 2019 году ею воспользовались уже более 6126 жителей региона, включая 250 человек в 2026 году, что свидетельствует о возрастающей популярности этой меры помощи», — рассказал Управляющий Отделением Социального фонда по Кировской области Николай Пасынков.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить в единый контакт-центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу — с 8 до 15:45.